We doen het samen – Mostafa Boujtat over zijn jaren bij Motorhuis Hoofddorp
5 minuten leestijd
Wanneer je met Mostafa Boujtat, chef werkplaats bij Motorhuis Hoofddorp, praat, voel je meteen de trots en het plezier die hij dagelijks in zijn werk stopt. Sinds 2007 is hij een vertrouwd gezicht binnen het bedrijf. Wat begon bij De Jong groeide uit tot een loopbaan vol kansen, verantwoordelijkheid en hechte collega’s.
Een lange reis binnen de Motorhuisfamilie
Mostafa heeft in de loop der jaren op veel verschillende locaties gewerkt. Van de kleine vestiging aan de Parellaan tot de grotere en dynamischere vestiging in Alphen aan den Rijn. Op elke plek vond hij nieuwe uitdagingen en groeimogelijkheden.
“Motorhuis gaf me het vertrouwen en de ruimte om te groeien. Die kans heb ik met beide handen aangegrepen.”
Vrijheid en vertrouwen
Wat het werken bij Motorhuis voor Mostafa zo bijzonder maakt, is de vrijheid die hij krijgt in zijn rol.
“Het voelt als thuiskomen. Je mag je eigen afdeling runnen en niemand staat continu achter je schouder. Dat vertrouwen maakt echt verschil. Je blijft groeien en leert elke dag iets nieuws. Dat stopt nooit.”
Een team dat voelt als familie
De sfeer binnen zijn team omschrijft Mostafa als warm en vertrouwd.
“Het is echt een familie. Als chef werkplaats is het mijn rol om ervoor te zorgen dat iedereen zich welkom voelt. Een grapje op zijn tijd hoort daarbij, maar vooral dat we elkaar helpen. Iedereen moet in een warm bad terechtkomen.”
Trots op mensen en op elkaar
Mostafa straalt wanneer hij vertelt waar hij het meest trots op is. Niet een project of een technische prestatie, maar een menselijk verhaal.
Hij vertelt over een leerling die stage kwam lopen en soms moeite had om overzicht te houden.
“Hij was ontzettend gemotiveerd en wist enorm veel over auto’s, maar tijdens zijn examen blokkeerde hij volledig. Na overleg mocht hij het examen bij ons op de werkplaats doen. En toen ging het in één keer goed. Hij slaagde meteen. Dat zijn de momenten dat je denkt daarvoor doe je het. Je staat klaar voor elkaar.”
Ook het werkplezier zit voor hem in het teamgevoel:
“Met een klein team verzetten we enorm veel werk. Een extra klusje tussendoor is geen probleem. Dat fiksen we met elkaar.”
Wat Motorhuis anders maakt
Volgens Mostafa zit het grote verschil met andere werkgevers in de manier van samenwerken.
“Bij Motorhuis kun je echt stappen maken. De lijnen zijn kort en je hoeft niet langs allerlei loketten zoals bij sommige andere bedrijven. We doen het samen en denken als één bedrijf. Als de verkoop wil dat een auto dezelfde dag nog de weg op gaat, dan regelen we dat met elkaar. Dat is de kracht van Motorhuis.”